dyrektor Grodzisk Mazowiecki
- Definiowanie długofalowej strategii rozwoju powierzonego obszaru biznesowego
- Monitorowanie i raportowanie realizacji celów strategicznych
- Formułowanie celów operacyjnych dla poszczególnych obszarów funkcjonalnych
- Analiza specjalizacji-mapowanie funkcji dla jednostek organizacyjnych oraz analizy wartości dodanej
- Identyfikacja operacji o największym potencjale do udoskonalenia
- Opracowanie organizacji i metodyki programu doskonałości operacyjnej (wybór narzędzi i metod ich wdrożenia)
- Zapewnienie sprawnego i niezakłócanego funkcjonowania centrum badań i analiz
- Ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi
- Koordynacja procesu zarządzania ryzykiem
- Zdefiniowanie i kalibracja celów i mierników systemu MBO w ramach poszczególnych procesów Grupy
- Prowadzenie i utrzymywanie systemu zarządzania w laboratorium
- Współpraca z jednostką akredytującą
- Planowanie, organizowanie, nadzorowanie i motywowanie do efektywnej pracy podległego zespołu
- Dbałość o rozwój kompetencji kadry kierowniczej w powierzonym obszarze
- Zarządzanie
politykami i procedurami z podległego obszaru – podejmowanie działań w
celu uzyskiwania lepszej organizacji i efektywności w działaniach
Wymagania
Wykształcenie wyższe
Zdolności w obszarze planowania strategicznego
Umiejętność skutecznej realizacji planów taktycznych i operacyjnych
Umiejętność stawiania priorytetów w kontekście celów organizacji, umiejętność podejmowania decyzji
Umiejętność pracy pod presją czasu i wyniku
Umiejętność rozwiązywania problemów o różnym stopniu złożoności
Umiejętności zarządzania relacjami
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwój i dbanie o motywację zespołu
Branie odpowiedzialności za powierzone obszary i zaangażowanie
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku, z ambitnymi dalszymi planami rozwojowymi
Współpraca w ramach ambitnego, profesjonalnego zespołu
Możliwość samorealizacji i rozwoju osobistego
Pakiet benefitów
Klauzule informacyjne
Aplikuj
